бригадира и колхозника.
| Решающим звеном в деле поднятия качества работы и роста производительности труда в колхозах является создание и укрепление постоянной производственной бригады, как основы организации колхозного производства. Постоянные бригады с определённым персональным их составом должны были закончить организовываться до 15 января, но ещё и на сегодня по ряду колхозов нашего района они не организованы – как «Амгинский Рыбак», «Красный Партизан», «Голос Рыбака», «Красный Пограничник». Необходимо немедленно закончить их организацию, закрепить за ними земельные участки на весь срок севооборота, необходимое тягло и инвентарь, дать производственные задания и рабочие программы и |
всю оставшуюся подготовку к севу проводить через бригаду и бригадира. Бригадир должен быть действительным организатором колхозного производства, единолично отвечать за работу своей бригады. Правления колхозов должны помнить, что бригадир назначается на срок не менее года и, как правило, после 15 января до конца сельскохозяйственного года изменения состава бригадиров не допускать, разрешается в исключительных случаях смещение лишь с утверждением зав. райзо. При организации бригад точно определить род работы каждого колхозника в весеннем севе, провести разбивку бригады на звенья, выделить звеньевых и ликвидировать обезличку в использовании лошадей и инвентаря.Задача председателей колхозов и бригадиров – |
организовать бригадные станы в полеводческих бригадах, выбирая с особым вниманием места для их строительства, поставив задачей, чтобы к началу сева не было ни одной бригады без хорошо организованного культурного стана. Вот ряд вопросов, которые требуют немедленного разрешения по колхозам, которые по своей неповоротливости, халатному отношению ещё не провели. Начать весенний сев в полной боевой готовности – задача каждого коммуниста, комсомольца, председателя колхоза, бригадира и колхозника. |
норму вывозки леса
Учитесь работать у бригады Оспанова
| Бригада рабочих постоянного кадра (бригадир Оспанов С.) работает на вывозке леса на улучшенной дороге на Туншинском подучастке, является лучшей бригадой Тернейского участка и всего ЛПХ, систематически из дня в день, бригада выполняет и перевыполняет задания. Так, в 1-й декаде марта вместо 560 куб. м бригада вывезла 675 куб. м или 120 процентов плана, а в 3-й декаде марта при весьма неблагоприятных условиях возки (глубокий снег и перебой в корме для лошадей), дала 112 процентов. Надо ещё учесть, что благодаря исключительно плохой работе колхозных бригад Брулева и Бутновского колхоз «Красный Октябрь», работающих на трелёвке леса к улучшенной дороге, выполняющих нормы на 60-70 процентов приходилось несколько раз снимать бригаду Оспанова на другие работы, и везде бригада Оспанова с честью справляется с заданием. Лучшие ударники бригады Оспанова тт. Рябов, Соловьёв, И. и В., Клочков, Арсентьев, Суздеков выполняют на 140 процентов и болеевсего производственного задания, а в отдельные дни даже до 200 процентов все премированы. В бригаде нет случаев механического повреждения коней, за лошадьми хороший уход, бережное и сознательное отношение к инвентарю. |
Оспанов ежедневно проводит летучие совещания бригады, на которых доводит до сведения задания на следующий день, подмечает недостатки в работе проработанного дня. На работу бригада выходит с «солнышком». В обед не теряют ни одной лишней минуты сверх потребных лошадям и возвращаются с работы с заходом солнца. В процессе работы Оспанов всё время следит за работой каждого члена бригады и все возникающие ненормальности сразу устраняются. Это не значит, что инициатива членов бригады скована энергией и волей Оспанова, что они выполняют только его распоряжения. Нет. Всё решается сообща, коллективно, и лишь Оспанов в процессе работы направляет работу бригады в правильное русло, практически выполняя задание.Все случаи симуляции, разгильдяйства, лодырничества, |
невыполнения распоряжений бригадира моментально берутся под обстрел, вокруг их создаётся бригадное мнение, и виновный выправляет свои ошибки, начинает работать как следует. Оспанов пользуется большим авторитетом в бригаде, который он завоевал путём умелого руководства, путём непосредственного показа, как нужно работать – менее 150 процентов нормы Оспанов не даёт. При этом надо учесть, что Оспанов неграмотен, плохо знает русский язык, год тому назад не знал ни одного русского слова (по национальности казах). Пример бригады Оспанова должен быть подхвачен всеми участниками и бригадами на лесозаготовках, он ещё лишний раз говорит, что успех лесозаготовок, выполнение задания бригады решают люди, нужно лишь честное отношение к работе, правильное и умелое руководство бригадира. Перенести опыт работы Оспанова во все участки бригадной работы. (Б. К.) |
| Звено плотников плавединиц в колхозе «Голос Рыбака» под руководством звеньевого Вардугина в составе 8 человек за месяц построили 4 больших новых кунгаса, 1 малый и 3 шлюпки. Вардугин сумел организовать работу плотников так, чтобы не было ни одного прогула и опоздания. Лучшим | ударником в звене Вардугина назван плотник И.Р. Вагин, который прикладывал все усилия к быстрейшему окончанию плавединиц. Звено Вардугина заслуживает внимания всей общественности, у них надо учиться, как вести подготовку к путине. Правление колхоза лучших ударников по подготовке к путине должно премировать.
(И. С. П.) |
|
